photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services à la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Dans le cadre d'un mouvement interne, la Direction du recouvrement recrute son ou sa future Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) qui sera rattaché-e au Pôle recouvrement Lutte Contre le Travail Dissimulé (LCTD). Ce Pôle, constitué à ce jour de 8 agents et d'un responsable de service a pour mission le recouvrement des créances spécifiques LCTD, avec mise en œuvre d'une législation spécifique. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. Le service étant réparti sur plusieurs départements, des déplacements sont à prévoir dans le cadre des réunions de service ou de travail en binôme. Description du poste Réaliser un diagnostic des situations, dans[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Villié-Morgon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

"Bambin 'où", Relais assistantes maternelles recherche un Animateur/Animatrice Relais Petite Enfance en CDD pour remplacement congé maternité. Missions et activités: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance - Informer, accueillir et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil Petite enfance collectifs et individuels, et en particulier pour l'accueil par des assistants maternels employés par des particuliers - Participer à l'information auprès des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Offrir un cadre de rencontres, d'accompagnement et d'échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes-) - Organiser des temps d'éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d'enfants à domicile - Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr - Organiser et suivre concertations et partenariats - Gestion administrative du Relais Petite Enfance -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

photo Technicien(ne) de biotechnologie en laboratoire analyse ind

Technicien(ne) de biotechnologie en laboratoire analyse ind

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe R&D Bioprocédés, le/la Technicien(ne) USP sera responsable de la réalisation des activités de laboratoire en amont liées à la fermentation microbienne et au développement de procédés. Il s'agit d'un poste opérationnel en laboratoire axé sur l'exécution d'expériences, la génération de données et la reproductibilité des procédés à l'échelle du laboratoire. Le poste rend compte directement au Responsable Bioprocédés et travaille en étroite collaboration avec les scientifiques, les ingénieurs procédés et l'équipe analytique. Responsabilités clés - Activités de fermentation en laboratoire - Préparer les milieux de culture, tampons, solutions mères et consommables. - Réaliser des cultures microbiennes et des fermentations à l'échelle du laboratoire (flacons agités, bioréacteurs de paillasse). - Opérer et surveiller les bioréacteurs (pH, DO, température, agitation, stratégies d'alimentation). - Effectuer les prélèvements et garantir une bonne gestion et traçabilité des échantillons. - Appliquer des techniques aseptiques strictes lors de toutes les phases expérimentales. Exécution expérimentale et collecte de données - Mettre en œuvre les plans expérimentaux[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Flexibilité totale requise du lundi au samedi (travail dominical sur base du volontariat). Vous disposez obligatoirement d'un Certificat de Qualification Professionnelle APS et d'un numéro d'Agrément auprès de la Préfecture de Police ou du CNAPS ou d'un diplôme APJA Nous recherchons des profils polyvalents, dont les principales responsabilités seront : - Administratif : Réaliser de manière hebdomadaire un reporting concernant les activités - Sécurité : Garantir la protection des biens et des personnes au sein de la boutique - Sûreté : Être le garant de la mise en place d'actions pour lutter contre la malveillance - Gestion de la démarque, de la fraude et du vol: S'assurer que toutes les procédures métiers internes sont respectées et conformes à celles du groupe à travers des audits réguliers au sein du magasin (cabines d'essayage, caisses, quai de livraison, .) - Prévention et protection physique des bâtiments - Formation interne: Dispenser des formations aux salariés concernant les problématiques de sécurité, de sûreté et de respect des procédures Investissez sur votre futur Dès le premier jour, nous investissons dans votre développement avec: - Une formation[...]

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